Metti in campo le tue Human Resources migliori
Attrarre e ritenere persone di talento è fondamentale per la tua azienda. Purtroppo il talento è sempre più scarso e la competizione più acerba; per acquisire nuove persone ti ritrovi a investire pesantemente su metodi tradizionali di recruiting.
Ma le candidature sono scarse o non ricevi profili di qualità: è il momento di fare leva sul tuo employer brand e sull’advocacy dei tuoi dipendenti per attrarre, coinvolgere e ritenere i talenti migliori
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10x : parti da qui per moltiplicare i tuoi risultati
Quando affrontano un percorso di Employer Brand su LinkedIn, molti HR o Talent Acquisition Manager provano diverse soluzioni in modo discontinuo. L’obiettivo è generare quick win da dimostrare al management per ottenere supporto organizzativo ed economico.
Purtroppo non sempre micro tentativi scollegati portano al successo. Nella nostra esperienza, questi sono i due elementi da cui partire per accelerare e assicurare il coinvolgimento attivo del Management.
Analisi Comunicazione Employer Brand e Benchmark Competitor
LinkedIn Awareness Session per Profili Executive
Alcune aziende con cui abbiamo lavorato
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