In un mercato in cui le aziende faticano ad attrarre i candidati migliori e si danno aspra battaglia per mostrarsi più appetibili dei competitor, la comunicazione ufficiale non basta più.
Purtroppo le aziende investono tutto il budget nella pagina ufficiale, che rappresenta solo il 10% del pubblico potenziale di un’azienda su LinkedIn.
Inoltre le persone (potenziali candidati e buyer) si fidano dell’opinione reale dei dipendenti piuttosto che dei contenuti della pagina ufficiale.
Attivare un progetto di Employee Ambassadorship su LinkedIn aumenta la visibilità, la credibilità e la conversione dei messaggi di Employer Brand.
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Perché investire in un programma di Employee Ambassadorship su LinkedIn
Come portare a bordo il management
Come portare a bordo i dipendenti tutti
Selezionare gli ambasciatori giusti
Vincere la guerra del talento